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Permanent, Temps plein Beloeil Ajouté le 16 septembre 2021

Tu cherches un emploi de superviseur différent et stimulant? Viens mettre à profit tes compétences! On cherche quelqu’un qui a du leadership, de la suite dans les idées, qui souhaite analyser et améliorer les processus en place. Tu te reconnais? Envoie-nous ton CV sans plus tarder!

Responsabilités

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE :

  • Superviser et développer des techniciens payables et généraux
  • Suivre les échéanciers proactivement pour en garantir le respect
  • Vérifier, approuver et analyser les déboursés bimensuels
  • Vérifier les rapports de TPS-TVQ et suivre les remboursements
  • Préparer les rapports de vérification gouvernementale
  • Réviser les conciliations bancaires et coordonner l’obtention des pièces justificatives avec l’équipe de Trésorerie
  • Coordonner la facturation inter-compagnie (assurances, honoraires de développement et de comptabilité)
  • Analyser et balancer les soldes inter-compagnies de divers comptes de bilan : CAR, CAP, Avances et Retenues
  • Contribuer à la préparation/revue de certaines cédules des états financiers périodiques et annuels
  • Contribuer à la préparation des dossiers d’audits
  • Effectuer d’autres tâches connexes

Exigences

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS?

  • BAC en comptabilité
  • Bonnes habiletés avec Excel
  • Excellentes capacités de communication et d’organisation
  • Aptitude avérée en résolution de problèmes et volonté d’améliorer les processus de manière collaborative
  • Capacité à respecter des délais serrés et à assurer l’exécution précise et opportune des tâches
  • Connaissance du logiciel Vision constructeur de ICC (un atout)
  • Expérience dans le domaine de la construction (un atout)
  • Expérience dans le multi-filiales et la comptabilité par projets (un atout)

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFIRONT À VOUS :

  • Salaire compétitif avec bonification après 2 ans. Révision salariale annuelle;
  • Avantages sociaux après 3 mois, (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
  • L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Horaire d’été de juin à septembre (finir à 15h le vendredi);
  • Initiatives zéro-tracas : ateliers santé offerts par des chiropraticiens, massage sur chaise mensuel, changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.

 

 

Venez nous rencontrer et découvrir si travailler avec nous est votre prochaine bonne décision!

 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

 

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