Superviseur(e) comptable

Beloeil, Québec

2019-01-15

Vous avez pris comme résolution de ne plus passer 3h par jour dans le trafic ou simplement avoir des défis qui sont à la hauteur de vos capacités afin d’être motivé à vous lever le matin?

Débutez l’année du bon pied en vous joignant à une équipe des plus dynamiques. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées qui souhaitent s’investir dans l’entreprise, pour qui le travail d’équipe est un mode de vie, aimant relever des défis quotidiens. Des personnes qui rejoignent nos valeurs d’entreprise qui sont l’engagement, le leadership, l’innovation et la collaboration.

Chef de file dans l’industrie de la construction au Québec, Habitations Trigone, une entreprise en plein essor, souhaite ajouter à son équipe de professionnel un superviseur comptable.

 

 

 

 

Responsabilités

 

  • Produire les états financiers trimestriels et annuels
  • Analyser les états financiers (inventaire, compte de bilan, transaction inter-compagnies) et expliquer les écarts;
  • Superviser le cycle comptable effectué par son équipe de techniciens
  • Comptabiliser et analyser les transactions complexes de leurs compagnies
  • Assurer la conformité et le suivi des contrôles internes
  • Préparer les dossiers d’audits et collaborer avec les auditeurs
  • Participer au développement et à l’amélioration des procédures et outils informatiques;
  • Participer à des projets spéciaux
  • Effectuer d’autres tâches connexes

Exigences

  • BAC en comptabilité avec titre CPA ou en voie d’obtention
  • Expérience de travail dans un poste similaire
  • Très fortes habiletés avec Excel
  • Rigueur exemplaire et capacité à œuvrer dans un environnement dynamique et de délais serrés
  • Connaissance du logiciel Avantage (un atout)
  • Expérience dans le domaine de la construction (un atout)
  • Expérience dans le multi-filiales et la comptabilité par projets (un atout)

Plusieurs avantages s’offriront à vous :

  • Salaire compétitif avec bonification après 2 ans. Révision salariale annuelle.
  • Avantages sociaux après 3 mois, (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médical, juridique, voyage et maladie grave.
  • Bureau fermé 4 semaines par année
  • Formations et cotisation CPA payées
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise
  • Horaire d’été de juin à septembre (finir à 15h le vendredi)
  • Initiatives zéro-tracas : ateliers santé offert par des chiro du coin, massage sur chaise mensuel, changement de pneus au bureau, camp de jour pendant le relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.
  • Multiples activités sociales inter-département

Venez nous rencontrer et découvrir si travailler avec nous est votre prochaine bonne décision!

Seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.